We have all been criticising about what is not being done by the government. However, we rarely give our own solutions to any problem that we see. May be the suggestion is ridiculous - but still if we look things in a positive way may be we can suggest solutions which some one can like and decide to implement. I know this is very wishful thinking but this is surely better than just criticising.

Monday, March 09, 2026

बुजुर्गों को “थ्रो अवे” कल्चर नहीं भाता

आज थोड़ा विमर्श पर्यावरण संरक्षण पर। इस विषय पर लेखों की कमी नहीं है, सेमिनार और वर्कशॉप्स भी लगातार होते रहते हैं, जिनमें बड़ी संख्या में युवा भाग लेते हैं। मंचों पर पर्यावरण बचाने की बातें होती हैं, संकल्प लिए जाते हैं। लेकिन जब व्यवहार पर नजर डालें, तो एक विरोधाभास साफ दिखता है। वही युवा वर्ग अनजाने में “थ्रो अवे कल्चर” को सबसे अधिक बढ़ावा भी दे रहा है।

आज की प्रवृत्ति यह बन गई है कि किसी भी वस्तु में जरा-सी खराबी आई नहीं कि उसे रिपेयर करवाने के बजाय तुरंत डिस्पोज कर दिया जाता है और नई वस्तु खरीद ली जाती है। इसके कई कारण हो सकते हैं, पर एक बड़ा कारण यह भी है कि हम स्वयं कुछ करने की मेहनत नहीं करना चाहते।

एक छोटा-सा उदाहरण लें। मान लीजिए आपके घर का टोस्टर खराब हो गया। उसकी कीमत लगभग ₹1500 रही होगी। सामान्यतः हम उसे रिपेयर कराने के बजाय नया टोस्टर खरीदने का विचार करते हैं। हो सकता है कोई एक्सचेंज स्कीम मिल जाए और पुराने टोस्टर के बदले 200–300 रुपये भी मिल जाएं। लेकिन यदि उसी टोस्टर को रिपेयर कराया जाए, तो संभव है कि मात्र 200–300 रुपये में वह फिर से पूरी तरह उपयोग योग्य बन जाए। प्रश्न यह है—क्या हम यह विकल्प सोचते भी हैं?

इसका एक दूसरा पहलू भी है। आज रिपेयरिंग की दुकानें तेजी से कम होती जा रही हैं। कारण साफ है—जब लोग रिपेयर करवाने ही नहीं आते, तो दुकानदार इस पेशे में क्यों टिके रहें? दूसरी ओर, ऑनलाइन ऑर्डर का चलन बढ़ गया है। नया सामान तो ऑनलाइन एक क्लिक पर मिल जाता है, लेकिन रिपेयरिंग की सेवाएं इस डिजिटल दुनिया में लगभग गायब हैं।

अब जरा यह भी सोचिए कि नया टोस्टर खरीदने के बाद पुराना टोस्टर कहां जाता है। बहुत कम मामलों में उसे कोई रिपेयर करके दोबारा बेचता होगा, पर अधिकांशतः वह कबाड़ बनकर रह जाता है। इस कबाड़ को निपटाने की प्रक्रिया में पर्यावरण को कितना नुकसान होता है, इस पर हम शायद ही कभी गंभीरता से विचार करते हैं।

आज स्थिति यह है कि इलेक्ट्रॉनिक वस्तुएं बहुत तेजी से ई-वेस्ट में बदल रही हैं। इससे मैन्युफैक्चरर्स को तो लाभ हो रहा है, क्योंकि बिक्री बढ़ रही है, लेकिन दूसरी ओर ई-वेस्ट का पहाड़ खड़ा होता जा रहा है।

ग्लोबल ई-वेस्ट मॉनिटर के अनुसार वर्ष 2022 में दुनिया भर में लगभग 62 मिलियन मेट्रिक टन ई-वेस्ट पैदा हुआ, जिसमें से एक चौथाई से भी कम हिस्सा ही रीसायकल हो सका। अधिकांश उपकरण मामूली-सी खराबी के कारण ही फेंक दिए जाते हैं। यूरोपीय एनवायरनमेंटल ब्यूरो के एक शोध के अनुसार, यदि हम अपने स्मार्टफोन को केवल एक वर्ष अधिक उपयोग में लें, तो उसके कार्बन फुटप्रिंट में लगभग 30% तक की कमी लाई जा सकती है। यह आंकड़ा अपने आप में सोचने पर मजबूर करता है।

यदि हमें वास्तव में पर्यावरण बचाना है, तो रिपेयरिंग की संस्कृति को फिर से जीवित करना ही होगा। इसके लिए सरकार को भी आने वाली पीढ़ियों के हित में ठोस कदम उठाने होंगे। साथ ही, हम सभी को अपनी मानसिकता बदलनी होगी।

एक ओर हमारे देश के युवा रोजगार के लिए भटक रहे हैं, और दूसरी ओर रिपेयरिंग जैसे हुनर वाले पेशों में लोगों की भारी कमी है। क्यों न हम एक ऐसी मुहिम शुरू करें, जिसमें बेरोजगार युवाओं को रिपेयरिंग की स्किल सिखाई जाए, ताकि अधिक से अधिक वस्तुओं को दोबारा उपयोग में लाया जा सके। स्वयंसेवी संस्थाएं इस दिशा में पहल कर सकती हैं और सरकार भी प्रशिक्षण, प्रोत्साहन व संसाधनों के माध्यम से बड़ा योगदान दे सकती है।

कुछ यूरोपीय देशों के उदाहरण इस संदर्भ में प्रेरक हैं। स्वीडन में रिपेयरिंग सेवाओं पर वैट कम कर दिया गया, ताकि लोग रिपेयर को प्राथमिकता दें। रवांडा में कम्युनिटी रिपेयर हब्स बनाए गए, जिससे ई-वेस्ट के आयात में कमी आई। कुछ देशों में तो रिपेयरिंग पर सीधी सब्सिडी भी दी जा रही है।

सच तो यह है कि बुजुर्गों को “थ्रो अवे” कल्चर कभी रास ही नहीं आया। आज भी किसी बुजुर्ग से बात कर लीजिए—चाहे कपड़े हों या घरेलू उपकरण—उनका पहला सवाल यही होता है, “इसे रिपेयर क्यों नहीं कर लेते?” यह सोच केवल बचत की नहीं, बल्कि जिम्मेदारी और संवेदनशीलता की सोच है।

यदि सरकार, समाज और आम नागरिक मिलकर उन युवाओं को प्रोत्साहन दें जो इस क्षेत्र में काम करना चाहते हैं, तो पर्यावरण संरक्षण की दिशा में हम एक बड़ा कदम उठा सकते हैं। हर शहर में छोटे-छोटे उद्यम खड़े हो सकते हैं, रोजगार के नए अवसर पैदा होंगे।

हो सकता है कि बड़ी मैन्युफैक्चरिंग कंपनियों को इससे कुछ असुविधा हो, लेकिन हमें यह नहीं भूलना चाहिए कि पर्यावरण की रक्षा आने वाली पीढ़ियों के लिए सबसे बड़ी जिम्मेदारी है।

वरिष्ठ नागरिक और एआई: ज्ञान को डिजिटल शक्ति में बदलना

हाल ही में भारत में आयोजित एआई शिखर सम्मेलन ने पूरे देश में कृत्रिम बुद्धिमत्ता (AI) के भविष्य को लेकर चर्चा छेड़ दी है। जहां एक ओर स्टार्टअप्स, टेक्नोलॉजी लैब्स और युवा नवाचारकर्ताओं पर ध्यान केंद्रित किया जा रहा है, वहीं एक वर्ग ऐसा है जिसकी भूमिका अक्सर अनदेखी की जाती है — वरिष्ठ नागरिक।

समय, अनुभव और ज्ञान से परिपूर्ण हमारे बुजुर्ग एआई को आकार देने में महत्वपूर्ण भूमिका निभा सकते हैं और साथ ही मानसिक रूप से सक्रिय और सामाजिक रूप से जुड़े रह सकते हैं।

एआई केवल कोडिंग और एल्गोरिदम तक सीमित नहीं है; यह संदर्भ, नैतिकता और मानवीय मूल्यों के बारे में भी है। दशकों के अनुभव के साथ, वरिष्ठ नागरिक इन तीनों को एआई में ला सकते हैं। उनकी भागीदारी एआई को एक ठंडे, डेटा-आधारित टूल से बदलकर एक ऐसी तकनीक बना सकती है जो मानवीय ज्ञान को दर्शाती है।

एआई में वरिष्ठ नागरिक क्यों महत्वपूर्ण हैं

एआई सिस्टम उतने ही अच्छे होते हैं जितना डेटा और संदर्भ उन्हें दिया जाता है। वरिष्ठ नागरिक लाते हैं:

  • जीवन का अनुभव: स्वास्थ्य, वित्त, संस्कृति और सामुदायिक जीवन में दशकों का ज्ञान।
  • नैतिक निर्णय: जीवन भर के निर्णय लेने का अनुभव एआई को निष्पक्ष और जिम्मेदार बनाने में मदद करता है।
  • सांस्कृतिक स्मृति: बुजुर्ग भाषाओं, परंपराओं और स्थानीय ज्ञान को एआई डेटासेट में संरक्षित करने में मदद कर सकते हैं।

भारत जैसे देश में, जहां परंपरा और आधुनिकता साथ-साथ चलते हैं, वरिष्ठ नागरिक एआई सिस्टम को नवाचार और सांस्कृतिक संवेदनशीलता के बीच संतुलन बनाने में मदद कर सकते हैं। उदाहरण के लिए, एआई आधारित स्वास्थ्य ऐप्स मरीजों के व्यवहार पर बुजुर्गों की अंतर्दृष्टि से लाभ उठा सकते हैं, जबकि वित्तीय एआई टूल्स उनके धन प्रबंधन अनुभव से सीख सकते हैं।

दैनिक व्यवहार के प्रत्येक क्षेत्र में एआई का प्रयोग बढ़ रहा है। इससे डरने की आवश्यकता नहीं है। आवश्यकता है इसे समझने की, अपने अनुरूप उपयोग में लाने की।

वरिष्ठ नागरिकों की संभावित भूमिकाएं

  1. ज्ञान सलाहकार: वरिष्ठ नागरिक एआई टीमों के साथ काम कर सकते हैं और अपने क्षेत्र की विशेषज्ञता साझा कर सकते हैं। एक सेवानिवृत्त डॉक्टर स्वास्थ्य एआई को प्रशिक्षित करने में मदद कर सकता है, एक पूर्व बैंकर वित्तीय एआई का मार्गदर्शन कर सकता है, और एक शिक्षक शिक्षा एआई को समृद्ध कर सकता है।
  2. परीक्षक और उपयोगिता सलाहकार: कई एआई टूल्स बुजुर्गों के लिए उपयोगकर्ता-अनुकूल नहीं होते। वरिष्ठ नागरिक ऐप्स, वॉइस असिस्टेंट और स्वास्थ्य उपकरणों का परीक्षण कर सकते हैं, जिससे वे सभी उम्र के लिए सुलभ बन सकें।
  3. कहानीकार और डेटा योगदानकर्ता: अपनी कहानियों, मौखिक इतिहास और सांस्कृतिक ज्ञान को साझा करके, वरिष्ठ नागरिक एआई को मानवीय संदर्भ प्रदान कर सकते हैं। कल्पना कीजिए, एआई सिस्टम जो लोक कथाओं, स्थानीय भाषाओं और परंपराओं को संरक्षित करते हैं — यह सब बुजुर्गों के योगदान से संभव है।
  4. आजीवन शिक्षार्थी: एआई टूल्स के साथ जुड़ने से दिमाग तेज रहता है, आत्मविश्वास बढ़ता है और उद्देश्य की भावना मिलती है। एआई का उपयोग सीखना सशक्त बनाने वाला हो सकता है और वरिष्ठ नागरिकों को परिवार, समाज और नवाचार से जुड़े रहने में सहयोग करता है।
  5. समुदाय सेतु: वरिष्ठ नागरिक अपने समुदायों में जागरूकता फैला सकते हैं, तकनीकी डर को कम कर सकते हैं और पीढ़ियों के बीच सहयोग को बढ़ावा दे सकते हैं। वे एआई साक्षरता के राजदूत बन सकते हैं।

समाज के लिए जीत-जीत

जब वरिष्ठ नागरिक एआई से जुड़ते हैं, तो वे न केवल सक्रिय और सम्मानित रहते हैं, बल्कि एक ऐसी तकनीक बनाने में मदद करते हैं जो समावेशी, नैतिक और मानव-केंद्रित हो। यह नेवर से रिटायर्ड मिशन के साथ पूरी तरह मेल खाता है: बुजुर्गों को सक्रिय, उद्देश्यपूर्ण और सम्मानित बनाए रखना।

एआई, जब बुजुर्गों द्वारा निर्देशित होता है, तो पीढ़ियों के बीच एक सेतु बन सकता है — अतीत को संरक्षित करते हुए, वर्तमान को सुधारते हुए और भविष्य को आकार देते हुए।

आह्वान

आइए एआई को केवल युवाओं का खेल न समझें। इसके बजाय, ऐसे मंच बनाएं जहां वरिष्ठ नागरिक मार्गदर्शन, परीक्षण और योगदान कर सकें। समुदाय, एनजीओ और टेक कंपनियों को बुजुर्गों को शामिल करना चाहिए — क्योंकि एआई के भविष्य को केवल कोड नहीं, ज्ञान की भी आवश्यकता है।

वरिष्ठ नागरिकों को शामिल करके, हम यह सुनिश्चित करते हैं कि एआई सहानुभूति, जिम्मेदारी और सांस्कृतिक गहराई के साथ विकसित हो। और हमारे बुजुर्गों के लिए, यह तेजी से बदलती दुनिया में सक्रिय, संलग्न और सम्मानित बने रहने का एक अवसर है।